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   2017年7月29日，日照易商在大青山為電業(yè)局進(jìn)行一天新人入職拓展訓(xùn)練。

   近年來，拓展訓(xùn)練是一種培訓(xùn)的方式，尤其是對(duì)于一些新員工而言，選擇拓展訓(xùn)練來使其快速的融入團(tuán)隊(duì)之中是非常有意義的一件事項(xiàng)，新員工如何從懵懂到成熟、從優(yōu)秀到卓越？  拓展訓(xùn)練，是一個(gè)戶外的集體培訓(xùn)活動(dòng)，很顯然這對(duì)加強(qiáng)新人與老員工情感交流，讓彼此重新認(rèn)識(shí)自己，是一個(gè)不錯(cuò)而難得的機(jī)會(huì)，相比較一般的培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練形式更自然，大家樂于參與其中是它的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。  拓展培訓(xùn)是個(gè)非常注重團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)，它的大部分項(xiàng)目是需要團(tuán)隊(duì)集體來完成的，也就是說，沒有團(tuán)隊(duì)隊(duì)員，我們無法完成，這本身就是為團(tuán)隊(duì)而打造的拓展培訓(xùn)，在本質(zhì)上就已經(jīng)領(lǐng)先于一般的培訓(xùn)了。  拓展訓(xùn)練可以讓新員工學(xué)會(huì)自信，正以為我們現(xiàn)如今的新員工，大多數(shù)是獨(dú)生子女90后，多數(shù)時(shí)候我們會(huì)看到他們的孤單，不自信，敢于表達(dá)的想法，重塑自信，是拓展訓(xùn)練中一個(gè)最基本的心態(tài)，因?yàn)槟愕阶詈髸?huì)發(fā)現(xiàn)，如果你不能表達(dá)自己的想法，你的團(tuán)隊(duì)就有可能會(huì)遭殃，同時(shí)，拓展訓(xùn)練中有些項(xiàng)目就是需要自己去突破的，比如說高空。  新員工參加拓展訓(xùn)練，可以加強(qiáng)溝通，拓展訓(xùn)練中的一些項(xiàng)目很奇怪，它會(huì)遮住你的眼睛不要你看物體，不要你發(fā)出聲音等等，在這樣的情況下，如何溝通是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，我們也十分的清楚，有效溝通并不是僅僅需要一個(gè)定義就夠了，更多的是要去實(shí)踐的。  新員工為什么要參加拓展訓(xùn)練的還有一個(gè)原因，整個(gè)培訓(xùn)流程會(huì)很輕松，形式新穎，已達(dá)到效果，尤其是對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生剛踏入職場(chǎng)，相應(yīng)的效果會(huì)更明顯，這要比死死的在教師里上一個(gè)禮拜的課程要來的輕松和實(shí)際。