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目前在團建市場中,會出現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象:越來越多的企業(yè)開始選擇在三四月份組織員工團建活動,此次團建活動的費用預(yù)算要比往年高出30%左右,而團建目的很明確,即在人員流動較大的“金三銀四”時期,希望能提升團隊溝通協(xié)作、增進同甘共苦的情誼,進而提高員工留存率等...... 通過了解,春季員工團建活動效果的好壞,對一個企業(yè)人才流失率以及員工對企業(yè)文化接納程度有著至關(guān)重要的影響。因此,現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都已把春季企業(yè)團建作為全年工作的一個重要考核指標。
山東國拓團建成立于2008年,公司下設(shè)五大業(yè)務(wù)版塊:拓展訓(xùn)練,團建基地,管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),行孩子研學(xué)旅行。公司深耕團建十余年,在全國16省份設(shè)有分公司拓展基地,擁有資深團建培訓(xùn)師和管理顧問200余名,線上線下培訓(xùn)學(xué)員42萬人,服務(wù)企業(yè)累計3000余家,被當?shù)卣付橹行∑髽I(yè)培訓(xùn)專業(yè)機構(gòu),在業(yè)內(nèi)享有極高的威望和良好口碑。2017年12月,公司成功登陸資本市場(股權(quán)代碼:302100),成為國內(nèi)第三家體驗式培訓(xùn)上市公司,奠定了國內(nèi)培訓(xùn)界的龍頭地位。
國拓團建自成立以來,憑借先進的培訓(xùn)理念和系統(tǒng)的管理體系,以“專心、專業(yè)、專注”的服務(wù)精神,先后為房地產(chǎn)、汽車、金融、IT、教育、醫(yī)藥保健、餐飲娛樂、快速消費品、政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、公益組織等企事業(yè)單位,提供生動有趣的拓展基地和課程、系統(tǒng)的團建方案,成功策劃實施各類團建培訓(xùn)活動千余場,受到各界朋友的一致好評。
那么春季組織團建究竟可以解決哪些問題?意義是什么?
春季團建對團隊的意義
第一,團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性,可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點,努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時,又會反過來激勵團隊,增強團隊凝聚力。
02提升凝聚力
第二,增進員工間的相互了解,讓員工之間相互包容、相互信任,讓隊員之間相互尊重,從而拉近員工之間的關(guān)系,讓個人組成一個更加緊密的整體,迅速讓一個團隊變成一個人。
日照拓展基地,山東拓展基地,選擇山東國拓團建基地,所有的項目都以體能活動為引導(dǎo),引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程。
03明確團隊目標
第三,提升員工的團隊精神、團隊意識。通過明確的分工合作,提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力,開展團建是鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合,更好、更快的完成任務(wù)。
春季團建培訓(xùn)對個體的意義:
1、釋放生活工作壓力,調(diào)節(jié)心理平衡。
2、認識自身潛能,增強自信心。
3、提高自我控制能力,從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。
4、強化探索精神與創(chuàng)新意識,培養(yǎng)進取心。
5、學(xué)會更好地與他人進溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化人際環(huán)境。
6、完善人格,培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽感以及積極的價值觀。
春天是一個萬物復(fù)蘇,春暖花開的日子,春給人以溫暖,給人以希望,告別了凜冽的寒冬,舒服的家園環(huán)境,大家重新步入公司,來到上班崗位,總會有這樣的感覺,渾身困乏,難以進入狀態(tài),整個團隊精神渙散,缺乏凝聚力,這樣的團隊,完全不能達到企業(yè)想要的效果,因此春季開展團建拓展訓(xùn)練是非常重要的。
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