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我們部門之前沒有做過(guò)團(tuán)建，但是好像是時(shí)候來(lái)次團(tuán)建了？一般團(tuán)建都是怎么辦的？”

國(guó)拓團(tuán)建經(jīng)常面對(duì)來(lái)自各類公司老板、主管、員工的各種靈魂拷問(wèn)。其實(shí)組織團(tuán)建的意義只用從兩點(diǎn)來(lái)分析：?jiǎn)T工能夠收獲什么和企業(yè)能獲得什么？

山東國(guó)拓團(tuán)建成立于2008年，公司下設(shè)五大業(yè)務(wù)版塊：拓展訓(xùn)練，拓展基地、企業(yè)團(tuán)建、行孩子研學(xué)旅行、管理咨詢。公司深耕團(tuán)建十余年，在全國(guó)16省份設(shè)有分公司拓展基地，擁有資深團(tuán)建培訓(xùn)師和管理顧問(wèn)200余名，線上線下培訓(xùn)學(xué)員42萬(wàn)人，服務(wù)企業(yè)累計(jì)3000余家，被當(dāng)?shù)卣付橹行∑髽I(yè)培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)享有極高的威望和良好口碑。2017年12月，公司成功登陸資本市場(chǎng)(股權(quán)代碼：302100)，成為國(guó)內(nèi)第三家體驗(yàn)式培訓(xùn)上市公司，奠定了國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界的龍頭地位。

國(guó)拓團(tuán)建自成立以來(lái)，憑借先進(jìn)的培訓(xùn)理念和系統(tǒng)的管理體系，以“專心、專業(yè)、專注”的服務(wù)精神，先后為房地產(chǎn)、汽車、金融、IT、教育、醫(yī)藥保健、餐飲娛樂(lè)、快速消費(fèi)品、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、公益組織等企事業(yè)單位，提供生動(dòng)有趣的團(tuán)建訓(xùn)練課程和落地、系統(tǒng)的團(tuán)建解決方案，成功策劃實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)千余場(chǎng)，受到各界朋友的一致好評(píng)。

日照拓展基地，山東拓展基地，選擇山東國(guó)拓教育拓展培訓(xùn)中心，所有的項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程。

1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司背后的核心是什么

請(qǐng)一定要明白：團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心其實(shí)是對(duì)人心的關(guān)注。

人只對(duì)人感興趣，人其實(shí)對(duì)事不感興趣，這是一種天然反應(yīng)。當(dāng)人和事情掛鉤時(shí)，如果你沒有跟這個(gè)人見過(guò)面，彼此沒有共同生活的經(jīng)歷，當(dāng)你處理問(wèn)題時(shí)，你的腦海里面出現(xiàn)的只有那件事情；如果你跟這個(gè)人見過(guò)面，或者是吃過(guò)飯，或者是一起參與過(guò)什么事情，當(dāng)你跟這個(gè)人一起處理事情的時(shí)候，你的腦子里面首先出現(xiàn)的是這個(gè)人的樣子。

日照拓展基地，山東拓展基地，選擇山東國(guó)拓團(tuán)建基地，所有的項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程。

重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，就是增加團(tuán)隊(duì)成員之間共同的經(jīng)歷，共同的信任，就相當(dāng)于打開了彼此溝通的大門，未來(lái)大家合作起來(lái)，乃至于處理問(wèn)題會(huì)非常的方便。

2.組織團(tuán)建活動(dòng)的目的是什么

團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類：

一種是以員工的角度出發(fā)團(tuán)建。通過(guò)團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，同時(shí)也作為一種員工福利增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團(tuán)建的目的很簡(jiǎn)單就是讓員工玩的嗨、玩的爽。另一種是以公司的角度出發(fā)團(tuán)建。激勵(lì)員工有更高的工作效率和拼搏精神，公司核心價(jià)值觀的分享和傳播，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)?cè)诿總€(gè)階段的更大化。成功的團(tuán)建是既能讓員工在團(tuán)建活動(dòng)中更好的溝通交流，又能讓員工覺得每次團(tuán)建就是企業(yè)一次福利，增進(jìn)對(duì)公司的好感和認(rèn)同感。

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3.團(tuán)建的意義和好處有哪些

明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

通過(guò)明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。

提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

多樣的團(tuán)建活動(dòng)可以讓員工之間相互了解的更深入，讓員工之間相互包容、相互信任、相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)共同完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情

當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。

團(tuán)建可以幫助企業(yè)凝聚一群志同道合的的人

所謂志同道合，意味著團(tuán)隊(duì)成員對(duì)一個(gè)方向的共識(shí)，有不約而同的價(jià)值觀和心智模式。當(dāng)員工對(duì)團(tuán)隊(duì)建立了歸屬感，認(rèn)可手頭工作的價(jià)值，也就有了互信的基石，團(tuán)隊(duì)精神的火苗一旦燃起，就自然會(huì)不斷擴(kuò)散、感染周圍的一切。一個(gè)人可以走得很快，而一群人才能走得很遠(yuǎn)。

4.反感參加團(tuán)建的打工人要明白的事情

其實(shí)，團(tuán)建的形式除了常見的拓展培訓(xùn)，還有很多形式各樣，充滿樂(lè)趣的形式。比如拓展基地，去海邊、孤島、草原、雪山、戈壁······團(tuán)建的奇妙之處就是根據(jù)山河湖海的特點(diǎn)，策劃出最新奇有趣的體驗(yàn)和拓展基地。而你反感的不是團(tuán)建，只是反感公司剛好組織了一場(chǎng)你不喜歡的活動(dòng)而已。

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19963819699 （焦老師）

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